Hombre con síndrome de Down fue despedido de Wendy’s después de 20 años por motivo impactante

Hombre con síndrome de Down fue despedido de Wendy’s después de 20 años por motivo impactante

Dennis Peek tiene síndrome de Down y planeaba retirarse pronto de Wendy’s. Pero su familia dijo que Wendy’s lo despidió porque “no podía hacer su trabajo como una persona regular”. Foto / Fb

Una ciudad en los EE. UU. se levantó en armas después de que un hombre con síndrome de Down fuera despedido del restaurante de comida rápida Wendy’s a pesar de haber trabajado allí durante más de 20 años.

Dennis Peek, de 51 años, ha estado en la cadena de hamburguesas de Stanley, Carolina del Norte durante dos décadas, pero recibió sus órdenes de marcha.

Sin poder entender el motivo, la hermana de Dennis, Cona Turner, se comunicó con Wendy’s en su nombre para averiguar por qué lo habían despedido.

Pero su respuesta la dejó furiosa a ella y a toda una comunidad.

En una publicación en las redes sociales, ella reveló que le dijeron que él period “incapaz de realizar sus deberes como una persona regular”.

“Mi hermano Dennis ha trabajado en Wendy’s en Stanley durante más de 20 años y me rompe el corazón decir que lo han despedido”. ella escribió.

“Su sueño period retirarse de allí algún día y estaba esperando una gran fiesta de jubilación, tal vez le demos esa fiesta y le digamos que se ha retirado porque no entiende que lo despidan!!!!!!!

“¡Me dijeron que no podía realizar las tareas del trabajo de una persona regular! También estoy investigando el despido injustificado de un empleado con necesidades especiales, ¡deséenme suerte! Estoy muy decepcionado con la gerencia de Wendy’s en Stanley, ¡No tengo thought de cómo lastimaron a mi hermano!”

Hablando con WBTV, Turner dijo que un gerente del lugar le informó a su hermano sobre su despido por teléfono antes de que un cuidador lo dejara para su turno.

Dennis Peek, un hombre de 51 años con síndrome de Down de Carolina del Norte, fue despedido inesperadamente de su trabajo en Wendy’s después de trabajar allí durante 20 años. Foto / Fb

Ella dijo que el gerente despidió a su hermano porque no podía realizar las tareas adicionales necesarias en la tienda.

“Él siempre está emocionado de ir a trabajar”, dijo. “Le encanta ver a la gente entrar y hablar con él. Le encanta interactuar con la gente”.

“Ahora es justo [he was sacked]? No, no es justo en absoluto. ¿Debe haber consecuencias? Absolutamente. No puedes tratar a alguien así”.

El movimiento de Wendy’s causó indignación en la comunidad, lo que llevó a que la hamburguesería le ofreciera a Dennis su trabajo de vuelta.

La empresa dijo que si Dennis cambiaba de opinión y quería volver a trabajar, le darían la bienvenida.

En un comunicado a la agencia de noticias At this time, Wendy’s dijo: “Estamos comprometidos a crear un entorno acogedor e inclusivo para nuestros empleados y clientes.

“Este fue un error muy desafortunado y un lapso de protocolo…”

Turner reveló que le dijeron a su hermano que podía comenzar de nuevo una semana después, pero ella dijo que decidió rechazar a Wendy’s después de su horrible trato.

“¡Mi corazón está abrumado por el apoyo que todos ustedes nos han brindado a mi hermano y a mí! ¡Muchas gracias a todos!”

Ella compartió dos actualizaciones posteriores más, y la tercera anunció que su hermano finalmente no planeaba regresar a Wendy’s. Turner explicó: “Tendrá la GRAN fiesta de RETIRO que ha estado esperando”.

Sin embargo, dijo que Wendy’s pagaría los gastos de su fiesta.

“Wendy’s se ha ofrecido a ayudar con los gastos y cualquier otra cosa que pueda para su día especial”, agregó. “Siento en mi corazón que en este momento debo hacer lo mejor para mi hermano. Tendré más detalles el lunes o martes… ¡Gracias a todos nuevamente por todo su amor y apoyo a mi hermano!”.

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